Niemal tysiąc skarg dotyczących łamania prawa pracy wpłynęło do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Szczecinie w okresie pandemii, czyli od 20 marca. Zaniżanie i niewypłacanie na czas wynagrodzeń, nieprawidłowości związane ze stosunkiem pracy, łamanie zasad BHP - oto główne grzechy pracodawców. W czasie epidemii inspektorzy OIP pojawiali się na kontrolach wyłącznie w najpoważniejszych przypadkach: śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych wypadków przy pracy oraz bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia pracowników. Od poniedziałku 22 czerwca inspektor może już skontrolować firmę w pełnym zakresie. Oczywiście z zachowaniem procedur ograniczających ryzyko zakażenia wirusem COVID-19.

Czas pandemii to trudny okres dla pracodawców, ale także dla pracowników. Szef firmy sięga po dotacje lub korzysta z dofinansowania z tarczy antykryzysowej, pracownikowi zaś nie płaci, porozumienie płacowe obejmuje obniżkę wynagrodzenia, a tym samym czasu pracy, pracodawca za obniżoną pensję każe pracować tyle samo godzin, jak przed epidemią, środki ochrony osobistej pracownik musi kupić sam - problemy