Ponad 1300 hektarów terenów należących do Grupy Azoty „Police” zostało zapisane w postaci mapy cyfrowej. W zasobach cyfrowych znajdują się mapy tematyczne i branżowe, a także informacje do celów biznesowych oraz dokumentacja graficzna dotycząca bezpieczeństwa pożarowego i technicznego. Za proces cyfryzacji od samego początku odpowiada specjalista Maria Więcek.

– Dzięki mapie cyfrowej możemy zobaczyć plan całego zakładu, wszystkie obiekty z dokładną ich charakterystyką, jak też infrastrukturę znajdującą się pod ziemią. Ma to ogromne znaczenie np. w przypadku planowanych inwestycji czy w razie awarii. W jednej chwili można zlokalizować wszystkie znajdujące się pod ziemią instalacje, zawory czy studzienki – wyjaśnia Maria Więcek.

W Grupie Azoty Zakłady Chemiczne „Police” SA przez szereg lat powstały setki arkuszy map. Praca nad tworzeniem klasycznych map ze względu na ich wielkość i rozproszenie stawała się jednak coraz bardziej czasochłonna. Stąd kilkanaście lat temu zrodziła się koncepcja utworzenia Działu Mapy Cyfrowej odpowiadającego za skomputeryzowanie całego zasobu map w przedsiębiorstwie.

Informatyzacja zasobu map powstawała przede wszystkim na podstawie materiałów do celów projektowych zawierających kompletne dane o uzbrojeniu podziemnym i naziemnym.

– Nie będzie przesadą, jeśli stwierdzę, że mapa cyfrowa ma duży wpływ na bezpieczeństwo zakładów – kontynuuje Maria Więcek. – Jej podstawową zaletą jest szybkie udostępnianie aktualnych informacji przestrzennych, które przez sieć komputerową może jednocześnie śledzić wiele osób. Jest to swoisty rentgen, dzięki któremu można „prześwietlić” całą infrastrukturę zakładów. Dzięki istnieniu mapy cyfrowej nic się nie ukryje – podkreśla.
Maria Więcek poza obowiązkami zawodowymi angażuje się w działalność związkową. Należy do Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Solidarność 80 od początku istnienia organizacji.

– Do działalności w tym Związku przekonały mnie osoby, które go tworzyły, a we wrześniu obchodził on swe 25-lecie. Identyfikowałam się z jego ideami i działalnością. Obecnie działam w komisji pojednawczej oraz komisji socjalnej. Sprawy pracownicze są dla naszego związku priorytetem, dlatego nieustannie walczymy o jeszcze lepsze warunki pracy, np. optymalizację systemu pracy wśród pracowników zmianowych.

(hrt)