Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego: Jak podaje GUS, we wrześniu zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było niższe o 1,2% niż w ubiegłym roku. Wzrosło przeciętne wynagrodzenie – o 5,6% w porównaniu z wrześniem 2019 r.
Ksenia Malinowska, World People, członkini ZPPZ:
- Porównując z sierpniem, zatrudnienie wzrosło o 0,3%. Mimo że przedsiębiorstwa starają się przywrócić wcześniejsze etaty i przyjmują nowych pracowników, ciężko wrócić do poziomu zatrudnienia sprzed pandemii. Wrześniowe przeciętne wynagrodzenie wynosiło 5371,56 zł i tym samym było wyższe od sierpniowego o 33,91 zł. W ujęciu rocznym obserwujemy szybsze tempo wzrostu wynagrodzeń niż w poprzednich miesiącach. Jednak druga fala zachorowań i związane z nią ograniczenia mogą przynieść podobne skutki do obserwowanych w marcu.
Katarzyna Opiekulska-Sozańska, dyrektor zarządzająca LSJ HR Group, członkini ZPPZ:
- Możliwe, że obostrzenia związane z drugą falą pandemii przyczynią się do powrotu sytuacji obserwowanej na przestrzeni marca, kwietnia i maja, a więc redukcji zatrudnienia czy zmniejszenia wymiaru czasu pracy, a tym samym zahamowania wzrostu wynagrodzeń. Już z pierwszą falą część pracodawców zdecydowała się na ograniczenia dodatków do pensji czy benefitów, aby móc zachować płynność finansową. Czas pokaże, jak kolejne obostrzenia wpłyną na sytuację pracodawców i pracowników. Są jednak branże, których reprezentanci walczą o byt od wiosny i mogą nie przetrwać pandemii.
