Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego: Rośnie liczba wakatów, procesy rekrutacyjne się wydłużają – pracodawcy mają problemy z zatrudnieniem osób o odpowiedniej wiedzy i kwalifikacjach.
Aleksandra Turbaczewska, KordianT, ekspertka ZPPZ ds. rynku pracy: Pomimo wyższej niż przed pandemią stopy bezrobocia (w sierpniu 2019 r. wynosiła 5,2%, a w sierpniu br. 5,8%) pracodawcy borykają się z problemem związanym z deficytem pracowników. Brakuje zwłaszcza osób posiadających odpowiednie umiejętności i wiedzę – najbardziej poszukiwane są osoby z wykształceniem technicznym i do prac technicznych. Mimo wielu osób poszukujących pracy, częstą barierą jest odległość od miejsca zamieszkania czy właśnie brak umiejętności wymaganych przez pracodawcę.
Kamil Zieliński, 7HR, ekspert ZPPZ ds. zatrudnienia: W obecnej sytuacji najważniejszym zadaniem wydaje się być wprowadzenie na rynku pracy mechanizmów (także finansowych), które pozwolą na nabywanie nowych kwalifikacji przez osoby bezrobotne lub podnoszenie kwalifikacji zatrudnionych pracowników. Coraz poważniejsze znaczenie ma ograniczony dostęp do pracowników, co z czasem może wpłynąć na wzrost kosztów związanych z wytworzeniem towarów oraz usług.
