Skąd wziąć pracowników? W Goleniowie bezrobotnych nie ma

 

Spółka TTS, produkująca w Goleniowie jachty, chce zwiększyć zatrudnienie o 150 osób, by podołać zamówieniom. Trwa też rozbudowa goleniowskiego zakładu firmy Bosch. A tymczasem coraz trudniej znaleźć chętnych. W Goleniowie praktycznie bezrobocia nie ma, bez pracy jest jedynie 3,9 procent osób w wieku produkcyjnym.

Prawdziwy popyt na nowych pracowników zacznie się w pierwszej połowie przyszłego roku. W maju ma ruszyć nowy zakład Boscha produkujący materiały ścierne, tam potrzebne będzie 250 osób. Lada moment powinna ruszyć rozbudowa zakładu LM Wind Power, producenta śmigieł dla elektrowni wiatrowych, a w połowie roku pracować ma tam dodatkowych kilkuset pracowników.

Tymczasem zasoby siły roboczej w Goleniowie są na wyczerpaniu. Powiatowy Urząd Pracy podaje, że bezrobocie w gminie Goleniów wynosi 3,9 procent, co oznacza, że pracę ma praktycznie każdy, kto jej potrzebuje. 884 osoby widniejące w statystykach jako bezrobotne raczej pracy nie podejmą, bo albo pracują za granicą, albo pracują na czarno w kraju, korzystając z systemu opieki społecznej, albo też żadną pracą nie są zainteresowane.

Pracodawcy sięgają więc po pracowników z gmin okolicznych. Organizują dowozy nawet z odległości 50-100 km. Ale i w gminach, gdzie przemysłu i usług jest niewiele, zasoby siły roboczej są na wyczerpaniu. Bezrobocie waha się w przedziale od 5,5 (Stepnica) do 6,6 procent (Nowogard). Nic więc dziwnego, że ludzie do pracy w Goleniowskim Parku Przemysłowym dowożeni są nawet z okolic Łobza. Tam bezrobocie wciąż jest wysokie.

Pracodawcy radzą sobie na różne sposoby z brakami kadrowymi. Jednym z nich jest zatrudnianie obcokrajowców, przede wszystkim Ukraińców. Liczba pracowników ze Wschodu systematycznie rośnie. PUP szacuje, że w tym roku przez Goleniów przewinie się około 5 tysięcy pracowników z Ukrainy. To liczba szacunkowa, bo duża część Ukraińców jest zatrudniana z pominięciem urzędu pracy i nie ma ich w statystykach.

Szansą dla Goleniowa jest komunikacyjna unifikacja ze Szczecinem w ramach Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego.

– Szybka kolej miejska plus bezpłatna komunikacja autobusowa w Goleniowie w zestawieniu z bogatą ofertą zatrudnienia powinny zachęcić mieszkańców Szczecina, szczególnie prawobrzeża, do podjęcia pracy w Goleniowie – uważa Tomasz Banach, wiceburmistrz Goleniowa.

©℗

Tekst i fot. Cezary Martyniuk

Więcej w poniedziałkowym „Kurierze Szczecińskim” i e-wydaniu z 14 listopada 2016 r.