Losy projektu ustawy umożliwiającej pracodawcom weryfikację zaszczepienia się pracowników przeciwko COVID-19 wciąż są wielką niewiadomą. Mimo iż organizacje skupiające pracodawców, by zapewnić bezpieczeństwo pracowników i ciągłość swojej działalności, naciskają na rząd, żadne przepisy w tej kwestii nie powstały, a słowa ministra zdrowia, iż ustawa będzie procedowana na najbliższym posiedzeniu Sejmu, wciąż są tylko zapowiedzią.
Projekt ustawy zakłada wprowadzenie rozwiązań, które pozwolą pracodawcom uzyskiwać informacje dotyczące zaszczepienia, faktu przebycia zakażenia SARS-CoV-2 lub posiadania ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2. Ministerstwo Zdrowia proponuje, aby w przypadku osoby, która przekazała informację o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub nieprzebyciu infekcji wirusa SARS-CoV-2 potwierdzonej wynikiem testu diagnostycznego lub posiadania ważnego pozytywnego wyniku testu diagnostycznego, pracodawca mógł delegować tę osobę do pracy poza jej stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi
...
