Szczecin to rynek pracy atrakcyjny dla branży logistycznej, odnawialnych źródeł energii, sektora teleinformatycznego oraz centrów usług wspólnych - wynika z raportu „Kapitał ludzki w Szczecinie". Badanie przeprowadziła Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej Sp. z o.o. wraz z firmą Antal. Wynika z niego, że aż 46 procent pracodawców ze stolicy województwa zachodniopomorskiego planuje zwiększyć zatrudnienie, średnio o 23 procent.

Analiza objęła wskaźniki rozwojowe miasta oraz badania ilościowe i jakościowe pracodawców, instytucji edukacyjnych oraz studentów.

- Szczecin to miasto pełne energii. Świadczą o tym nowe inwestycje i rozwój obecnych w aglomeracji szczecińskich firm. Transgraniczne, nadwodne położenie, przedsiębiorczy mieszkańcy i potencjał uczelni sprawiają, że Szczecin, jako zielony port położony na skrzyżowaniu szlaków komunikacyjnych, jest centrum wymiany towarów, usług i pomysłów - ocenia Piotr Krzystek, prezydent Szczecina.

Jednym z kluczowych czynników wpływających na decyzję firm o wyborze lokalizacji dla swojej działalności jest właśnie kapitał ludzki danego